我是Daniel Aydin。每年H1B放榜的时候，我身边都有人欢喜有人愁。没抽中的朋友，那种感觉我太清楚了，好像在美国这几年的努力突然没了着落。但我想跟你说，抽不中不代表你就得走。这个结果确实让人难受，不过它也逼着你去看看其他的可能性，有些路走通了，说不定比H1B还好。
下面我把能走的路一条条给你讲清楚。每种方案的适用条件、大概时间线、好处坏处，还有一些真实的例子，都会说到。
方案一：继续保持F-1学生身份，争取来年再战
还能维持学生身份的话，这是最直接的办法。
- STEM OPT 延期 (STEM OPT Extension)
*
适用条件：
* 你的学位是STEM（科学、技术、工程、数学）领域的。
* 你现在正在用12个月的OPT工作。
* 你的雇主加入了E-Verify系统。
* 你和雇主要一起填一份正式的培训计划（Form I-983）。
*
时间线：
* OPT到期前90天内提交申请。批了之后多给你24个月，加起来一共36个月。
* 这就意味着你还能再抽两次H1B。
*
优缺点：
*
好处： 最稳妥的做法，继续在原来的公司干活，该积累经验积累经验。
*
不足： 只有STEM专业的人能用，而且雇主必须是E-Verify的。
*
真实案例： 小张，CS硕士，第一次没抽中。靠STEM OPT延期多拿了24个月，第二次抽签就中了，顺利转了H1B。
- Day-1 CPT (入学即可工作的课程实践培训)
*
适用条件：
* 你得去一所新学校注册一个新的学位项目，一般是硕士或博士。
* 这个项目必须把CPT作为课程的一部分，不是随便挂个名。
* 需要学校的DSO批准。
*
时间线：
* 入学就能申请CPT，边读书边工作，同时保住下次抽H1B的资格。
*
优缺点：
*
好处： 理论上可以一直保持F-1身份合法工作，多次参加抽签。专业选择也比较灵活。
*
不足：
* USCIS现在查Day-1 CPT查得越来越严了。有些学校基本就是"CPT工厂"，学术内容很水，走这种学校风险很大，容易被RFE甚至拒掉。
* 选学校一定要做功课，找正规的、有认证的、口碑好的。
* 多读一个学位的学费也是一笔不小的开支。
* 长期靠Day-1 CPT，对职业发展多少有些影响。
*
真实案例： 小李，商科硕士毕业，OPT快到期了H1B也没中。他去了一所提供Day-1 CPT的私立大学读第二个硕士，继续在原公司上班。第三次抽签终于中了。不过他当初选学校花了很多时间做调查，确认CPT项目是合规的。
*
适用条件：
* 再读一个硕士、博士，甚至本科都行。
*
时间线：
* 入学后拿到新的F-1身份，毕业后再申请OPT，又能抽H1B了。
*
优缺点：
*
好处： 身份上完全合法，还能提升学历和能力。
*
不足： 花时间花钱，不是所有人都愿意或者需要再读一个学位。
*
真实案例： 小王本科毕业后H1B没中，干脆申了个跟职业方向更匹配的硕士。两年后带着新学位和新OPT回到职场，最终拿下了H1B。
方案二：探索其他非移民工作签证
H1B不是唯一的工作签证。下面这几种都不受年度配额限制，或者针对特定人群。
*
什么情况： O-1是给科学、艺术、教育、商业、体育领域有杰出能力的人准备的。没有年度名额限制，随时可以申请。
*
适用条件：
* 你得证明自己在所在领域是顶尖的，有持续的国家级或国际级认可。
* 一般要满足以下至少三条（或者拿过一个重大国际奖项）：
* 获得过国家或国际认可的奖项。
* 在专业协会担任过重要职务。
* 发表过专业文章或出版过书。
* 给别人的工作做过评审。
* 在知名机构或活动中担任过关键角色。
* 薪资明显高于同行。
* 被专业或主流媒体报道过。
* 需要美国雇主或代理人帮你提交申请。
*
时间线：
* 随时提交。普通处理3到6个月，加急15天内出结果。
* 首次批准一般3年，可以无限续签，但每次续签要提交新的证据。
*
优缺点：
*
好处： 不用抽签，审批快，有双重意图（可以同时申请绿卡）。
*
不足： 门槛高，准备材料很费劲，需要大量证据。
*
真实案例： 一位做人工智能研究的博士生，H1B没中，但他有好几篇高引用论文、国际会议演讲记录和行业奖项。靠这些拿到了O-1A签证，继续在硅谷的科技公司工作。
*
什么情况： L-1让跨国公司把海外的高管、经理或有专业知识的员工调到美国工作。分L-1A（高管/经理）和L-1B（专业知识人员）。
*
适用条件：
* 申请前三年内，你得在海外的关联公司（母公司、子公司、分公司等）全职工作过至少一年。
* 在美国的职位必须是高管、经理（L-1A）或者需要专业知识的岗位（L-1B）。
* 美国公司和海外公司之间要有合规的关联关系。
*
时间线：
* 随时提交，普通处理3到6个月，加急15天。
* L-1A首次批3年，最长7年；L-1B首次批3年，最长5年。
*
优缺点：
*
好处： 不受配额限制，有双重意图，L-1A可以直接走EB-1C拿绿卡，配偶（L-2）能申请工卡。
*
不足： 必须有跨国公司背景，在海外工作满一年。不是谁都能用的。
*
真实案例： 小陈在一家跨国公司的中国分部当了一年多高级经理，之后被调到美国总部。拿到L-1A之后，公司直接帮他申请了EB-1C绿卡。
*
什么情况： 有些特定雇主不受H1B配额限制。找到这类雇主的话，不用抽签就能直接申请。
*
适用条件：
* 雇主必须是以下类型之一：
* 高等教育机构（大学、学院）。
* 跟高等教育机构关联或附属的非营利组织。
* 非营利研究机构。
* 政府研究机构。
*
时间线：
* 随时提交，不用等抽签。处理时间跟普通H1B差不多，也能加急。
*
优缺点：
*
好处： 不受配额限制，随时申请，跟普通H1B待遇一样。
*
不足： 雇主类型有限，基本集中在学术界和研究领域，职位选择面比较窄。
*
真实案例： 一位博士后研究员H1B没中，她所在的大学属于Cap-Exempt雇主，通过学校的国际学者办公室提交申请，直接获批了。
*
什么情况： 这个签证是给跟美国签了特定贸易条约的国家的公民用的。E-1做贸易，E-2做投资。
*
适用条件：
*
注意了：中国大陆公民用不了这个签证，因为中国大陆和美国之间没有E-1/E-2条约。 但如果你有其他条约国的国籍（加拿大、英国、日本、德国等），可以考虑。
* E-1要求在美国和条约国之间有大量的国际贸易。
* E-2要求在美国投入大量资金并积极经营企业。
*
时间线： 首次批准一般2到5年，可以无限续签。
*
优缺点：
*
好处： 没有配额，能一直续签，配偶能申请工卡。
*
不足： 国籍要求很严格，中国大陆公民不适用。
*
什么情况： 给加拿大和墨西哥公民用的，做特定专业工作。
*
适用条件：
*
只限加拿大和墨西哥公民。 中国大陆公民不适用。
* 要从事USMCA协议里列出的特定职业，有相应的学历或执照。
*
时间线： 首次批准一般3年，可无限续签。
*
优缺点：
*
好处： 申请流程简单快速，没有配额。
*
不足： 国籍和职业限制都很严格，中国大陆公民用不了。
方案三：直接申请职业移民绿卡
如果你自身条件过硬，或者有很清晰的职业规划，直接奔绿卡去也行。跳过H1B这个坑。
*
什么情况： EB-1A是第一优先职业移民，给科学、艺术、教育、商业、体育领域的杰出人才。跟O-1签证条件类似，但要求更高，目标是永久绿卡。
*
适用条件：
* 证明自己在所在领域是顶尖的，有持续的国家级或国际级认可。
* 一般要满足至少三条标准（或一项重大国际奖项）：
* 获得国家或国际认可的奖项。
* 在专业协会担任重要职务。
* 发表过专业文章或出版过书。
* 给别人的工作做过评审。
* 在知名机构或活动中担任关键角色。
* 薪资明显高于同行。
* 被专业或主流媒体报道过。
*
最关键的一点：EB-1A可以自己给自己申请（Self-Petition），不需要雇主。
*
时间线：
* 随时提交。EB-1是第一优先类别，
目前中国大陆出生的申请人，EB-1类别通常没有排期，I-140批了之后很快就能交I-485或者走领事处理。加急的话I-140十五天出结果。
*
优缺点：
*
好处： 不需要雇主，不用抽签，没排期，是拿绿卡最快的方式之一。
*
不足： 门槛非常高，证据要非常充分，得让移民官真正信服你是领域里的顶尖人物。
*
真实案例： 一位生物医药领域的科学家，有多项专利、高引用论文和国际奖项。H1B没抽中之后直接走EB-1A，短时间内就拿到了绿卡。
*
什么情况： NIW属于EB-2类别下的一个特殊通道，豁免了劳工证（PERM），可以直接交I-140。
*
适用条件：
* 一般要求硕士或以上学历，或者有特殊能力。
* 要满足Dhanasar测试的三个条件：
* 你的工作领域对美国有实质性的价值和重要意义。
* 你有能力推动这个领域的发展。
* 豁免劳工证对美国是有利的。
*
跟EB-1A一样，NIW也能自己申请，不需要雇主。
*
时间线：
* 随时提交。但因为是EB-2类别，
中国大陆出生的申请人通常有排期。I-140可能很快就批了（也能加急），但交I-485或走领事处理要等排期，目前一般要等好几年。具体得看国务院每个月发的签证公告牌。
*
优缺点：
*
好处： 不需要雇主，不用抽签，门槛比EB-1A低一些，适用面更广。
*
不足： 还是需要有扎实的学术或职业背景。
中国大陆公民有排期，等的时间比较久。
*
真实案例： 一位有环境工程硕士学位的工程师，在一家清洁能源初创公司工作。他证明了自己做的可持续发展和能源效率项目对美国的环境和经济有重要意义，NIW就批了。虽然有排期要等，但至少绿卡的"入场券"已经拿到手了，心里踏实很多。
*
什么情况： 这是L-1A签证对应的绿卡通道。在美国和海外关联公司都担任高管或经理的话，可以直接走EB-1C。
*
适用条件： 跟L-1A差不多，过去三年里有一年在海外关联公司当高管或经理，被调到美国也是做高管或经理。
*
时间线： EB-1类别，
目前中国大陆出生的申请人通常没排期。
*
优缺点：
*
好处： 对L-1A持有者来说，这是比较直接、比较快的绿卡路径。
*
不足： 得有跨国公司架构和高管/经理的职位才行。
方案四：配偶签证及工作许可
如果你的另一半在美国有合法身份，这也许是个机会。
*
适用条件：
* 配偶持有已批准的H1B签证。
* 配偶的I-140已经获批，
或者配偶的H1B已经进入第六年之后并在等绿卡排期。
*
时间线： 提交后一般等几个月拿到EAD卡，拿到就能合法工作。
*
优缺点：
*
好处： H4配偶可以合法工作，不限雇主。
*
不足： 完全取决于配偶的H1B和绿卡进度。
*
真实案例： 小芳H1B没中，但她丈夫的H1B和I-140都已经批了。小芳申请了H4 EAD，顺利在美国找到了工作。
*
适用条件：
* 配偶持有L-1签证（你就是L-2）。
* 配偶持有J-1签证（你就是J-2）。
*
时间线： 跟配偶的L-1/J-1同时申请，到了美国之后申请EAD工作许可。
*
优缺点：
*
好处： L-2和J-2配偶都能申请EAD合法工作，不限雇主。
*
不足： 完全依赖配偶的身份。
方案五：海外远程工作或寻求国际机会
暂时留不了美国的话，把眼光放到海外也是务实的选择。
*
适用条件： 你的公司在海外有办公室，愿意把你安排过去，等以后H1B中了再调回美国。
*
时间线： 要等H1B抽签结果，可能需要一两年甚至更久。
*
优缺点：
*
好处： 保住了跟公司的关系，继续积累经验，为将来回美国做准备。
*
不足： 得离开美国，生活节奏和规划都会受影响。
*
适用条件： 你的工作可以远程做，公司也支持。
*
时间线： 很灵活。
*
优缺点：
*
好处： 在哪都能干活，收入不断，同时还能找其他机会。
*
不足： 税务、法律、时差这些问题都得自己解决。
*
适用条件： 对加拿大、欧洲、新加坡、澳大利亚等国家有兴趣，并且符合当地的工作签证要求。
*
时间线： 看目标国家，通常几个月到一年。
*
优缺点：
*
好处： 打开新的职业通道，积累国际经验。
*
不足： 要重新适应一个新的地方，可能还得学新语言。
*
真实案例： 小赵H1B没中，后来发现加拿大对科技人才有快速移民通道。他申请了加拿大永居，在温哥华找到了满意的工作。换个思路，照样能发展得不错。
方案六：投资移民
成本高、周期长，但如果家里经济条件允许，这也是一条直接拿绿卡的路。
*
什么情况： 在美国投资一定金额（一般是80万美元或105万美元，取决于投资区域），创造至少10个全职岗位，就能拿绿卡。
*
适用条件： 有足够的资金，且能证明资金来源合法。
*
时间线： 中国大陆出生的申请人排期很长，可能要好几年甚至十年以上。
*
优缺点：
*
好处： 直接拿绿卡，不需要雇主，没有语言和学历要求。
*
不足： 投资金额大，排期漫长，投资本身也有风险。
关于DV抽签（绿卡抽签）的特别说明
中国大陆公民不能参加DV抽签。 因为中国大陆过去五年向美国输送的移民数量已经超过了法定限额。所以如果你是中国大陆公民，这条路走不通，别在这上面浪费时间。
总结与建议
H1B没抽中确实让人很郁闷。但说真的，这不是死路一条，远远不是。
- 马上行动，保住合法身份： 不管你打算走哪条路，第一件事就是确保你现在的身份没问题。OPT快到期的话，提前规划，别等到最后一刻。
- 根据自己的情况选方案： 你的学历、专业背景、工作经验、经济情况、有没有配偶，这些都会影响哪条路最适合你。别人的方案不一定适合你，找个靠谱的移民律师好好聊聊，定一个属于你自己的计划。